Presentación Organizacional

VISIÓN Y DESARROLLO (VyD) es una empresa soportada en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTi), que interpretando la “esencia” de cada tipo de organización (pública, social o privada), pretende aportar al desarrollo a través de la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas, que faciliten el quehacer organizacional y la interacción con los grupos de interés y/o valor, con el propósito de que sean confiables y efectivas.

Se ha concebido como una empresa de base tecnológica, orientada a producir conocimiento, a desarrollar metodologías y a construir y mejorar sus soluciones tecnológicas. Entre el año 2014 y 2015 dejó de estar dedicada exclusivamente a prestar servicios de Control Interno, para orientarse a la prestación de servicios de asesoría, consultoría, formación y capacitación en gestión a las organizaciones y a la entrega de metodologías y soluciones tecnológicas para apoyar ésta.

En la actualidad, prestamos servicios de asesoría, consultoría, formación y capacitación en los temas relacionados con la construcción de gobiernos confiables y efectivos, y facilitamos nuestras metodologías y Plataforma Tecnológica “ENFOQUE”, con sus módulos «data prisma», “normoteca, “mimentor” y Pepe Alerta bajo la modalidad de suscripción (arrendamiento).

Nuestro interés es aportar al “Fortalecimiento de las Capacidades Organizacionales y Sociales” con el propósito de tener Gobiernos “Confiables” y “Efectivos”.

Para ello hemos creado, entre otras, una metodología denominada “Enfoque” y una Plataforma tecnológica del mismo nombre, que alberga diferentes soluciones tecnológicas.

Dicha metodología está soportada en los siguientes ejes temáticos o categorías:

  1. Gestión para la convivencia;
  2. Participación y comunicación para la interacción y construcción colectiva;
  3. Servicios orientados al ciudadano/cliente;
  4. Gestión para resultados;
  5. Evaluación de resultados, y;
  6. Ciencia, Tecnología e Innovación (CTi).

La propuesta metodológica se sustenta en que las organizaciones, en particular las del Estado son entes complejos, producto del desarrollo humano, que en el caso del Estado, está compuesto por un territorio, una congregación humana adscrita a éste y unos responsables de coordinar las acciones dentro del mismo. Cobra vital importancia que quienes tienen el privilegio de coordinar las acciones del Estado, servidores públicos, deben tener comportamientos y acciones que no violenten el colectivo, que generen confianza, de tal manera que faciliten la convivencia humana y social del conglomerado. Y que, en las organizaciones de naturaleza solidaria o privada, éstas tienen que generar mecanismos de responsabilidad social que aporten a la sana convivencia y al desarrollo.