Productividad de las organizaciones

Tiene como propósito identificar los aspectos que pueden hacer más productivo el actuar de las organizaciones, en particular de las públicas, como expresión de la relación entre los resultados obtenidos y el tiempo utilizado, producto de adaptar las actividades al cambio permanente de las situaciones, con la aplicación de nuevas teorías y nuevos métodos.

Líneas y temáticas:

1. CTi: Fundamentos para el aprovechamiento de la CTi y el espíritu emprendedor, como medio para mejorar la productividad de las organizaciones y generar mecanismos de interacción con los grupos de interés. Ésta línea temática, en contexto, aplica tanto al Eje I como al Eje II.

2. Convivencia humana y social: Recoge la esencia de la naturaleza de cada tipo de organización, buscando determinar el rol de los actores, con el propósito de lograr el crecimiento, desarrollo y sana convivencia de éstos dentro del territorio. Estableciendo elementos e instrumentos para facilitar las relaciones entre las organizaciones y los grupos de interés, que permitan generar lazos de confianza.

3. Prestación de servicios: Recoge las competencias para facilitar la gestión, tales como los sistemas de gestión, desarrollo administrativo y control de las organizaciones, independiente de su naturaleza, públicas, solidaria o privada.

ENVISIÓN Y DESARROLLO  FACILITAMOS LA PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES Y LA INTERACCIÓN CON SUS GRUPOS DE INTERÉS